UKRjizn.com
Image default
Податки

Налоговая льгота по подоходному налогу 2020 в Украине

Налоговые обязательства имеет каждый гражданин Украины. За их неуплату предусматриваются штрафные санкции, но для многих граждан отчисления в государственную казну являются серьезной проблемой. Дело в том, что далеко не каждый обладает высоким уровнем дохода, а это значит, что налоги забирают львиную долю заработной платы, а на проживание остается не так уж и много средств.

Налоговая льгота по подоходному налогу

И это все происходит в условиях, когда цены на коммунальные платежи, разного рода товары и услуги постоянно растут. Однако есть выход – льгота на подоходный налог. Вот только о том, кому положены эти льготы, а также как их правильно оформить знают далеко не все граждане, от чего они часто теряют возможность экономить на уплате налогов.

Уменьшение налоговых обязательств

Данная льгота была создана с целью поддержки малообеспеченных и социально уязвимых категорий граждан путем уменьшения их налоговых обязательств. Если забыть про официальные определения, то она являет собою установленную властями денежную сумму, на которую уменьшаются ежемесячные налоговые платежки. Вот только нужно знать, что налоговая льгота по подоходному налогу 2020 в Украине все еще не предоставляется автоматически и для ее получения необходимо подавать соответствующее заявление. Использование льготы подразумевает соблюдение ряда условий, а именно:

  1. Величина месячного заработка человека не должна превышать установленную на начало года правительством норму. Данная норма изменяется ежегодно и рассчитывается исходя из актуального размера прожиточного минимума, умноженного на коэффициент 1,4. Поскольку берется в расчет прожиточный минимум только по состоянию на начало года, то есть 2073 гривны, а на протяжении всего года сумма не меняется, пороговая величина для получения налоговой социальной льготы будет составлять 2900 гривен. Человек, который получил заработную плату, меньшую, чем эта величина, может спокойно писать и подавать заявление, чтобы ему была предоставлена НСЛ.
  2. Налоговая льгота не предоставляется тем лицам, которые имеют стипендиальные выплаты или другие помощи, которые положены студентам, докторантам, ординаторам, военным и другим.
  3. Льгота может быть применена только по одному месту работы. Если лицо трудоустроено  сразу в нескольких компаниях, то ему придется выбрать, где именно он хочет получать налоговую социальную льготу.

Бывает и такое, что люди умышленно скрывают свои настоящие доходы и подают документы на оформление льготы. Таких случаев уже было действительно немало, а потому налоговая льгота 2020 в Украине сопутствуется рядом проверок. Государственные органы систематически проводят проверки граждан с целью определить тех, кто неправомерно экономит на уплате налогов. В итоге таким обманщикам начисляются огромные штрафные санкции, в некоторых случаях конфискуется имущество или даже грозит тюремное заключение. Поэтому лучше несколько раз подумать, перед тем как стараться обмануть государственные власти.

Какая величина льготы?

Законодательством установлено, что размер НСЛ составляет половину прожиточного минимума для трудоспособных граждан. В 2020 году прожиточный минимум для этой категории составит 2073 гривны, а значит, что величина льготы составит 1036 гривен. Именно такая сумма будет вычитаться из заработной платы человека, после чего на оставшиеся средства будет начисляться подоходный налог.

Налоговая льгота по подоходному налогу 2020 в Украине

Вот только на практике это совершенно иначе и это показывает пример налоговой льготы по подоходному налогу в 2020 году в Украине. Дело в том, что минимальная заработная плата в Украине в 2020 году будет почти в два раза больше, чем пороговая сумма для получения налоговой льготы, а это значит, что многие граждане будут лишены возможности ее оформить. Льгота не будет применяться практически ко всем работникам, а виной этому такая существенная разница между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом. Получения так, что НСЛ доступна только для нескольких категорий граждан, например, для тех, кто работает на неполную ставку или самостоятельно воспитывает детей. Это также основная причина, почему политиков уже долгое время просят пересмотреть порядок предоставления НСЛ.

штраф за неоформленого працівника

Так какие категории граждан все же могут получить НСЛ?

Важно знать, что существуют еще и льготы по подоходному налогу на детей в Украину. Суть заключается в том, что в тех семьях, где воспитывается хотя бы один несовершеннолетний ребенок, пороговая величина для получения НСЛ умножается на количество детей в семье. То есть, если в такой семье двое детей, порогом будет уже 5800 гриве. Важно знать, что налоговая социальная льгота на детей действует и для обоих супругов. Потому если доход одного из супругов равняется, допустим, 2000 гривен и в семье есть двое детей, то из заработной платы будет вычитываться сумма более двух тысяч, а значит, что налоги не будут начисляться вовсе.

Стоит рассмотреть еще одну ситуацию. Например, если семье положена налоговая социальная льгота на двоих детей, то тогда пороговым значением для подачи заявления будет заработная плата в 8700 гривен. Вот только важно знать, что воспользоваться завышенной границей может только один из супругов, а другому же придется рассчитывать только на стандартную норму. Про это не стоит забывать, потому что можно получить несколько неприятных штрафов.

С формированием порога для получения НСЛ все просто и понятно. Например, налоговая социальная льгота на троих детей может быть оформлена, если заработная плата человека не превышает 8700 гривен. Точно так же происходит и с формированием ставки льготы. Но нужно знать, что некоторым лицам положена завышенная ставка льготы, даже если они не воспитывают детей. Право на 150% НСЛ на данный момент имеют:

  1. Родители, которые самостоятельно воспитывают одного или нескольких несовершеннолетних детей.
  2. Лица, которые содержат несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью. Если в семье таких детей несколько, то величина ставки умножается на их количество.
  3. Люди, которые проходят обучение и являются студентами или же другими аналогичными лицами.
  4. Граждане, которым были предоставлены пожизненные социальные выплаты и те лица, которые подвергались преследованию.
  5. Инвалиды детства, а также инвалиды первой и второй группы и те, кто получил одну из данных категорий инвалидности в результате аварии на ЧАЭС.

Но и это еще не все, ведь есть ряд лиц, которые могут подавать заявление на получение повышенной налоговой социальной льготы со ставкой в 200%. На это имеют право:

  1. Лица, которые пережили блокаду Ленинграда.
  2. Люди, которые были насильственным путем вывезены из СССР.
  3. Те, кто в свое время пребывали в концлагерях и подвергались репрессиям.
  4. Граждане, которые воевали за пределами своего государства, имеют ордены или статус Героя, те, кто трудился в тылу во время войны и являются ветеранами.

Тех, кто имеют право на двойную ставку НСЛ, осталось не так уж и много, но это все еще актуальный вопрос. В то же время сейчас идут дебаты по поводу того, чтобы предоставить возможность получать такую льготу другим гражданам, например, которые являются участниками АТО и имеют ранение и не только. Правда, пока соответствующие изменения все еще не были внесены.

работа бухгалтера

Что происходит со льготой, когда человек увольняется с работы?

Очень часто граждан интересует налоговая льгота по подоходному налогу при увольнении в Украине. Здесь все очень просто. Право на получение НСЛ попросту пропадает, потому что человек лишается заработной платы, а значит, что и начислять подоходный налог не на что. При повторном трудоустройстве на место с такой же низкой заработной платой заявление на оформление льготы нужно будет подавать заново, и ее начисление начинается снова.

Законодательством установлено, что НСЛ предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, когда работник как раз был уволен с работы. Получается, что даже если человек подал заявление в определенном месяце, работодатель обязан применить льготы в установленном порядке к начисленной сумме заработной платы в этом же месяце с учетом фактически отработанного времени, если величина зарплаты не превышает предельную величину дохода. Это общеобязательное правило, которое должно соблюдаться каждым работодателем.

Схожі повідомлення

Залишити коментар

* Використовуючи цю форму, ви погоджуєтеся на зберігання та обробку ваших даних на цьому веб-сайті.