Работа на лето в Сумском регионе: как ее найти и размеры оплаты

Подработка летом в Сумах – это довольно распространенный способ дополнительного заработка. Преимущественно потребность в этом возникает у молодых сумчан, таких как студенты и учащиеся старших классов, которые находятся на летних каникулах. Но этим перечень желающих подработать не исчерпывается. Во время отпуска пытаются подработать учителя и многие другие люди.

Временная работа летом может стать источником дохода для семьи, а для молодых людей – первым местом официального трудоустройства.

Работа летом для молодёжи

Молодые люди, которые достигли четырнадцатилетнего возраста и имеют желание трудоустроиться, обязаны получить официальное согласие кого-либо из родителей. При этом работа, которую они будут выполнять, должна быть достаточно легкой и не наносить вред их здоровью. Лица в возрасте от 14 до 16 лет могут работать не более 24 часов еженедельно, а в возрасте до 18 лет – до 36 часов в неделю.

Работа для молодёжи должна быть абсолютно безвредной и безопасной согласно нормам действующего законодательства.

Труд подростков детально прописан в законодательных и подзаконных нормативных актах, которые подлежат строгому соблюдению работодателем.

Где найти летнюю подработку

Наиболее распространенные варианты с наличием предложений о временной и сезонной работе:

  • специализированные интернет-сайты, например, Jooble, Rabota, Work, а также раздел “работа Сумы” на OBYAVA.ua;
  • предложение о работе в соцсетях, где многие компании размещают информацию о вакансиях на официальных страницах;
  • информация от знакомых.

Распространённое предложение работы на период лета:

  • официант;
  • курьер;
  • вакансии продавца-консультанта;
  • менеджер по продаже с привязкой от объемов реализации;
  • специалист технической поддержки;
  • специалисты, работающие с контентом.

Как акцентирует специалисты, профессионально занимающиеся трудоустройством кандидатов, в летний период очень много вакансий для промоутеров, продавцов-консультантов, курьеров и официантов. Такая работа оплачивается каждый день или один раз в неделю. Размер оплаты часто связан с объемом выполненной работы и количеством заказов (например, доставка курьером).

При летнем трудоустройстве можно столкнуться с мошенничеством. Чтобы этого избежать, необходимо ознакомиться со всей формацией о работодателе и обратить внимание на прозрачность условий работы и оплаты. Позвонив по указанному телефону, нужно четко определить порядок и сроки оплаты, требовать заключения письменного договора согласно закона.

Специалисты также настоятельно не рекомендуют попадаться на предложения о «больших легких деньгах». Если в предлагаемая оплата явно не соответствует средним рыночным тенденциям, то могут возникнуть обоснованные подозрения в потенциальном обмане. Следует навести справки о работодателе и узнать по возможности отзывы сотрудников.

Как побороть алкоголизм
12 вакансий от крутых украинских компаний

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *