UKRjizn.com
Image default
Допомога

Суточные в Украине с 1 января 2021 года

Еще в прошлом году в украинских СМИ усиленно муссировались актуальные вопросы роста пенсии и минимальной зарплаты, повышение прожиточного минимума и даже минимальный и максимальный размер алиментов на детей. Все эти трансформации назрели, а размеры выплат давно нуждались в коррекции на фоне более, чем 10% только официального уровня инфляции.

Суточные командировочные 2021 в Украине

На фоне стартовавших в начале года нововведений как-то незаметно прозвучало, что с 01.01.2021 увеличен размер суточных, хотя эта тема представляется особенно актуальной для журналистов.

Причины произошедших трансформаций

Последние новости о суточных командировочных 2021 в Украине неизменно предрекали увеличение этого размера, поскольку уже были приняты постановления об изменениях размеров прожиточного минимума и минималки, причем, неоднократных и запланированных к поэтапному проведению.

Главный бухгалтерский сайт, комментируя предстоящие нововведения, сообщил дилетантам, что суточные выплаты – это то, что ассоциируется с командировкой. Последнее понятие означает поездку в целях делового, финансового или культурного обмена, налаживания деловых связей или урегулирования на месте спорных моментов. Отличие от развлекательного путешествия – в том, что перед командируемым поставлены четкие задачи, поэтому финансирование в бюджетных организациях осуществляет государство, а в частных структурах – работодатель.

Распространенное, но ошибочное мнение в том, что выплачиваемые суммы – это зарплата работника, отправляемого в поездку с деловыми целями. Однако сайт Головбух утверждает, что это – расходы, не требующие документального подтверждения, расходы, возмещаемые работнику за его питание и личные надобности в порядке, определенном законодательством:

  • на них не начисляют ЕСВ;
  • кроме них путешествующему в служебных целях причитается стандартная заработная плата, хотя она в период поездки рассчитывается по особым правилам;
  • эта сумма утверждается законодательно, но не подлежит индексации: изменения происходят только в случае, когда они отражены в действующих законах.
Пример командировочных в Украине

Ежегодно, или немного реже, устанавливаются пределы, до которых может ужиматься или простираться щедрость работодателя. Минимальный размер суточных в Украине для бюджетников и не только от законотворцев – это, по их мнению, проявление заботы о правах командировочного. Он должен быть обеспечен самым необходимым, хотя из каких соображений и по каким расценкам это подсчитывается – остается загадкой. Все, что за пределами небольшого максимума – это уже роскошь, за которую нужно расплачиваться.

Как трансформируется величина категории

Работодатель может уплатить больше максимума, но сумма, превышающая лимит, будет облагаться налогом, как незаслуженное поощрение работника. Для этого есть рекомендации от КМУ, постановления и инструкции.

Разумеется, государство не может приказывать частной организации установить такой же размер командировочных, как у бюджетников, зато может квалифицировать выплаты ниже минимального порога, как нарушение трудового законодательства, а все, что выше – обложить 18% налогом. Для этого и устанавливаются нормы, которые признаются налоговым кодексом Украины.

В 2019 эти нормы были установлены в развале от 60 до 470 гривен при поездке в пределах страны и от 25 до 80 евро, если человек едет за границу (валюту приказано пересчитывать ежедневно, по курсу на сегодня от Нацбанка, чтобы не допустить манипуляций с национальной и импортной валютой).

Документальное подтверждение

Суточные в 2021 году в Украинеэто – приказ, который издается руководителем единовременно, в котором подтверждается время, необходимое для командировки. К нему прилагаются проездные документы, подтверждающие прибытие в населенный пункт и отбытие из него в положенные сроки. Сюда же относится подтверждение выполнения поставленной цели.

Суточные в Украине

В 2020 году произошло изменение командировочных выплат, но оно уже исчислялось в процентном соотношении от минималки (0,1 МЗ), отсюда суточные в 2021 году, которые не подлежат налогообложениюэто 600 гривен. После роста минималки до 6,5 тысяч, размер подрастет до 650. Интересно, что величина расходов на поездки за границу осталась в наступившем году неизменной – с 2017 года на эти цели отводится не более 80 евро. Хотя если считать в национальной валюте по курсу НБУ, но и на заграничные поездки суммы несколько трансформировались.

Ответ на вопрос, что входит в суточные расходы в Украине, можно найти на специальных порталах. В эти расходы входит:

  • проживание и бытовые нужды (например, глажка, стирка или телефонные переговоры);
  • бронирование номеров в гостинице (но при условии, что бронь стоит менее половины суточного найма);
  • проезд в транспорте (оплата билетов вместе с НДС);
  • питание (в разумных пределах).

Особенно экономные руководители считают, что в командировочные расходы входят только проезд и питание, и то, при условии их документального подтверждения.

Предприятие или организация имеют полное право не возмещать работнику расходы на съем жилья у частника, поскольку этому невозможно дать документальное подтверждение.

Назначение денежных средств в пределах установленной нормы освобождает работника от ЕСВ, НДФЛ и даже от военного сбора. Но если они выше верхнего лимита, он отнимается от выданного денежного обеспечения, и оставшаяся часть подпадает под все три вида налогообложения.

И еще одна, не менее интересная новость – суточные в Украине с 1 января 2021 года не будут выдаваться наличными, они будут перечисляться на карту работника. Из этого правила есть исключения – оно не затрагивает силовиков и военных, занятых оперативной, розыскной деятельностью или разведкой. Подпадают под исключение и госслужащие отдельных учреждений.

Все, что не израсходовано работником, должно быть обязательно возвращено предприятию или организации, если расходы выходят за установленные рамки или у них нет документального подтверждения. Поэтому не надо думать, что увеличение командировочных – это такое уж благо. Рядовой работник должен отчитываться о тратах и возвращать остатки с любой суммы, выданной ему на руки, а тратить – только на строго определенные нужды.

Схожі повідомлення

Залишити коментар

* Використовуючи цю форму, ви погоджуєтеся на зберігання та обробку ваших даних на цьому веб-сайті.